UN’ESPERIENZA INNOVATIVA DI ALTERNANZA SCUOLA LAVORO
Sabato 18 febbraio 2017, alla presenza del sindaco Paolo Lucchi, si è svolta la presentazione e premiazione dei progetti di alternanza scuola lavoro realizzati dai ragazzi delle due classi quarte dell’indirizzo economico sociale in collaborazione con il centro Montefiore.
Il premio vincente, che verrà realizzato, è stato attribuito al gruppo I MONTEFLOWERS, che hanno proposto il progetto LEARNING COMMONS, ossia la creazione di aree di studio e lettura componibili, all’interno di un’area del Centro Montefiore.
A partire dallo scorso anno scolastico i ragazzi sono stati coinvolti in un progetto innovativo di alternanza il cui obiettivo era quello di proporre nuove idee e nuovi spazi per incrementare la visibilità del Centro Commerciale e l’acquisizione di nuovi clienti.
I ragazzi delle due classi si sono suddivisi in otto gruppi, all’interno dei quali sono stati individuati i pitch leader e nel corso dell’anno scolastico hanno svolto attività di team, in orario mattutino, portando a termine i loro progetti.
I progetti presentati sono stati valutati da una giuria composta dal Dirigente Giancarlo Domenichini, la professoressa Elena Fiumana, il vicesindaco Carlo Battistini, il dirigente del centro commerciale Luca Pancaldi, il responsabile Marketig di Conad Alberto Moretti e due referenti della società di marketing Sunset.
Al termine della mattinata sono stati attribuiti premi speciali a tutti i gruppi:
• PRIMO PREMIO e PREMIO IDEA INNOVATIVA al gruppo I MONTEFLOWERS, con il progetto Learning Commons (componenti del gruppo: Bianchi Alessandro, Angelicchio Elisa, Natali Enrico, Carloni Giorgia, Rusci Nicola, Mantani Francesca).
• PREMIO ORIGINALITA’ al gruppo I CLACH, con il progetto FunnyNet (componenti del gruppo: Brai Carolina, Fiuzzi Lorenzo, Baroni Arianna, Campanini Chiara)
• PREMIO CREATIVITA’ al gruppo GREEN TECHNOLOGIST, con il progetto Green Card (componenti del gruppo: Perotto Alessandro, Botta Francesco, Montalti Giulia Giulia, Zoffoli Martina, Paganelli Enrico, Vincenzi Chiara)
• PREMIO MIGLIORE BUSINESS PLAN al gruppo SIX LIONS, con il progetto Temporary store (componenti del gruppo: Giusy Stigliano, Brandolini Valentina, Dolcini Cecilia, Montiel Zully Amairany, Panzavolta Matteo, Dal Monte Alberto)
• PREMIO MIGLIOR PROGETTO ECOSOSTENIBILE al gruppo BABILONIA, con il progetto Babilonia (componenti del gruppo: Zoboli Niccolo, Sanchi Giorgia, Giulianini Leonardo, Severi Andrea, Vitali Giorgia, Tartaglione Francesca)
• PREMIO DELLA GIURIA al gruppo TEAM SHOPPING DRIVER, con il progetto Shopping Driver (componenti del gruppo: Moretti Denise, Matassoni Matteo, Zaffi Arianna, Gollinucci Alessandro, Renzi Francesca, Bagaglia Valeria)
• PREMIO LAVORO DI SQUADRA al gruppo NATSU, con il progetto Oasi (componenti del gruppo: Gaye Mariama, Rogai Giulia, Procucci Sofia, Magnani Martino, Zanuccoli Gian Marco, Ambrogini Thomas)
• PREMIO CRESCITA DEL TERRITORIO al gruppo SPS, con il progetto SPS (componenti del gruppo: Alberto Tizi, Turci Margherita, Sintoni Gian Matteo, Mariani Ivan, Mastini Siria, Buccelli Beatrice)
Categoria: Alternanza Scuola Lavoro | Data di pubblicazione: 20/02/2017 |
Sottocategoria: ASL: progetti 2016-2017 | Data ultima modifica: 02/10/2017 09:47:22 |
Permalink: Progetto "Montefiore": un'esperienza innovativa di alternanza scuola lavoro | Tag: Progetto "Montefiore": un'esperienza innovativa di alternanza scuola lavoro |
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